Chargé de rédaction f/h - documentation, rédaction technique (h/f)

75 - Paris (Dept.) CDD

Description

Missions :Le Chargé-e de rédaction, au sein du Service réglementation, coordination de gestion, organisation, méthode (Sercom) du Département des ressources humaines, coordonne la stratégie globale d'information et de communication du département. Au sein du Sercom, il/elle travaille en binôme avec la chargée de communication / graphiste et rédige ou accompagne la rédaction des contenus print et/ou web.Activités  principales :-    Recenser les besoins en termes de communication du DRH-    Proposer des supports d'information adaptés aux besoins exprimés-    Assurer la mise à jour des différents supports-    Assurer la relecture et la correction des différents supports de communication du DRH-    Adapter et vulgariser les textes selon le public visé et le support final souhaité-    Accompagner les bureaux dans la rédaction de leurs supports de communication et être force de proposition-    Réaliser et diffuser la lettre info RH auprès des personnels InsermActivités associées :Travailler en étroite collaboration avec le Département de l'information scientifique et de la communication (Disc) :-    Participer au comité intranet piloté par le Disc : proposition de sujets d'actualité RH, prévision des contenus des lettres électroniques (lettre info RH et lettre du siège)-    Rédiger des actualités RH pour l'Intranet et gérer les rubriques RH en lien avec le Disc-    Conduire le projet de migration des contenus du site RH vers le nouvel outil (intranet)  - Connaissances :-    Hautes qualités rédactionnelles-    Connaissances des techniques rédactionnelles adaptées aux différents supports de communications et des techniques de recueil de l'information-    Maîtrise de l'orthographe-    Notions sur le milieu de la recherche, sur les missions de l'Inserm et sur l'organisation desétablissements publicsSavoir-faire  :-    Communiquer et adapter son discours à ses interlocuteurs-    Respecter les délais, planifier un travail, prioriser et gérer les urgences-    Maîtriser les logiciels courant (Word, Excel, Powerpoint.), connaissance d'InDesign, d'Acrobat Pro et de Wordpress serait un plus-    Intérêt pour l'évolution des techniques de communicationAptitudes  :-    Sens de l'écoute et du dialogue-    Capacité d'adaptation, réactivité et sens de l'autonomie-    Qualités relationnelles et goût du travail en équipe sur une fonction transversale-    Curiosité professionnelle et intellectuelle    Expérience souhaitée :-    Un an d'expérience minimum souhaitée-    Connaissances dans le domaine ou en RH appréciéeDiplôme(s)  souhaité(s) :-    Bac +4/+5 métiers du livre et de l'édition, journalisme, communication, littérature ou sociologie  - L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 13 Délégations Régionales.Structure :Le Département des Ressources Humaines (DRH) propose et met en œuvre la politique nationale de gestion des ressources humaines de l'Institut et, ce faisant, organise la valorisation des emplois et des compétences des personnels ainsi que l'optimisation des conditions de travail.Au sein du DRH, le Service "Réglementation, Coordination de gestion, Organisation, Méthodes" (SeRCOM, 11 agents) est une structure transversale composée de 3 pôles (« réglementation », « processus et contrôle interne de gestion », « organisation, méthodes ») chargée, à l'égard de l'ensemble des structures et des professionnels de la fonction RH de l'établissement :-    D'assurer une veille, une expertise, une assistance et un conseil opérationnels en matière de réglementation et de gestion administrative des personnels (carrière et paie) ;-    De garantir la régularité des actes et des processus d

CDD : Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Informations complémentaires

Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles