Chargé(e) de communication- journaliste (h/f)

Description

Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet, vous assurerez la rédaction des supports, la promotion et la valorisation des politiques publiques sur les différents médias de communication. Au sein d'une équipe de deux personnes, vous mettrez en œuvre les moyens nécessaires à la déclinaison de la stratégie de communication.
Vos activités principales:
- Rédiger et participer à la création des documents de communication dont principalement le magazine municipal et le site internet (rédaction en fonction du support en les adaptant à la cible).
- Gérer et contrôler les plannings de réalisation des différentes publications de la Ville, suivre les productions dans le respect des délais, assister aux réunions de travail et comités de rédaction en interne, accompagner les directions internes dans leurs projets de communication, veiller à la transmission transversale de l'information au sein de l'équipe, organiser et suivre les circuits de validation.
- Gérer les réseaux sociaux.

CDD : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
39H Horaires variables

Profil souhaité

Expérience

1 an - Dans le secteur public

Savoirs et savoir-faire

• Connaissance des collectivités territoriales
• outils de PAO (Photoshop, Illustrator, indesign)
• Pack office
• Identifier des sources et lieux d'information
• Normes rédactionnelles
• Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
• Rédiger un article de presse
• Sélectionner le thème d'une diffusion médiatique
• Techniques d'écriture journalistique
• Traiter des informations recueillies (vérification, recoupement, analyse)
• Transmettre un article pour correction, impression et diffusion

Savoir-être professionnels

• Sens de la communication
  Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
• Force de proposition
  Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• Réactivité
  Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Formations

• Communication information : Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

MAIRIE
Administration publique générale

Contact

Pôle Emploi Versailles