Charge.e de communication/publication (h/f)

Description

Poste permanent à temps complet
Fonctionnaire ou contractuel- Catégories B et C-
Filière administrative

MISSION
- Assurer le suivi des plannings, la réalisation (dont la mise en page), le suivi de fabrication et la diffusion des supports print et digitaux de la commune : bulletin municipal, newsletter, emailing ;
- Conseiller, réaliser et relire l'éditorial sur les supports : sujets et angles, modes de traitements, réalisation d'enquêtes, d'interviews afin de rédiger sur tout sujet qui le demande ;
- Mettre en place des outils d'analyse et de mesure en vue d'une amélioration continue, tant en ce qui concerne les supports print que digitaux ;

SUIVI ÉDITORIAL ET RÉDACTION SUR TOUS SUPPORTS D'ÉDITION
- Effectuer une veille de l'actualité interne et externe, pour nourrir le planning éditorial externe (en lien avec la chargée de communication digitale) ;
- Assister les services communaux sur tout support d'édition papier et digital à caractère officiel

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES
- Prendre des photos ;
- Tourner des vidéos ;
- Rédiger des communiqués de presse ;
- Se coordonner avec une agence de presse

WEBMASTER
- Gérer et animer le site internet de la mairie ;
- Maîtrise d'œuvre de création, évolution de site ou animation, coordination de prestataires (développeurs, infographistes, éditorialistes, etc.) et interface avec les services demandeurs ;
- Vérifier périodiquement l'accès aux contenus du site internet, ainsi que sa lisibilité et sa cohérence ;
- Traiter les dysfonctionnements du site, en partenariat avec le service informatique ;
- Assurer le bon référencement des contenus pour les moteurs de recherche ;
- Mesurer et suivre de la fréquentation du site ;
- Effectuer une veille dans son domaine d'activité, et proposer régulièrement des améliorations technologiques pour accroître l'attractivité du site internet ou améliorer son ergonomie


PROFILS RECHERCHÉS
- BAC + BTS Communication, ou équivalent
- 1 an minimum

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance de l'environnement technique et réglementaire de la communication ;
- Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc.) ;
- Maîtrise des techniques et outils de communication, dont celle des techniques rédactionnelles (print, web et relations presse), des techniques de l'iconographie et de la chaîne graphique ;
- Maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire ;
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia, dont Wordpress ;
- La maîtrise de la PAO serait fortement appréciée
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée ;
- Des connaissances en SEO seraient appréciées ;
- La connaissance du mode de fonctionnement et de l'organisation des médias serait appréciée

SAVOIRS-ETRE
- Sens des responsabilités, du devoir de réserve et du devoir de neutralité ;
- Aptitude à l'organisation et à l'anticipation ;
- Autonomie et réactivité ;
- Capacité d'écoute, diplomatie et discrétion ;
- Adaptabilité, aisance relationnelle, et goût du travail en équipe ;
- Curiosité et dynamisme ;
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse ;
Aptitude à suivre et respecter un budget

Vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Temps complet, rémunération statutaire ; 13ème mois
- Accès aux prestations de l'amicale du personnel, des animations sportives et culturelles à tarifs très avantageux, du forfait de ski saison Val d'Isère - Tignes (avantage en nature), de chèques cadeaux, de chèques vacances, du restaurant d'entreprise et d'une aide au logement ;
- Une participation financière pour votre prévoyance.

CDD : Contrat à durée déterminée - 12 Mois
35H Horaires normaux

Profil souhaité

Expérience

2 ans

Savoir-être professionnels

• Réactivité
  Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• Travail en équipe
  Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• Rigueur
  Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Informations complémentaires

MAIRIE VAL D'ISERE
Vous travaillerez dans un environnement naturel unique, avec une qualité de vie locale agréable. Quelles que soient vos motivations, en rejoignant la Mairie de Val d'Isère, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
http://www.valdisere.fr
Administration publique générale

Contact

MAIRIE VAL D'ISERE - M. Patrick MARTIN
Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/147KPKQ