Chargé.e de médiation culturelle gestionnaire administratif.ve spécialité : spectacle vivant h/f

14 - Calvados CDI

Description

p p Missions p p p Le ou la chargée de médiation culturelle a pour mission de faciliter pour tous les publics la compréhension et laccès à lunivers culturelp p A ce titre et sous la responsabilité de la directrice il ou elle conçoit et assure le suivi du programme dactions culturelles en direction des publics du territoire de Cœur de Nacre en sappuyant sur le projet culturel dans une dynamique de partenariat Il ou elle organise ainsi des actions et en assure lanimation ou par le biais des artistesp p Parallèlement il ou elle est chargé de la gestion administrative des saisons artistiques de la salle de spectaclep p Il ou elle participe à la réflexion globale du projet culturelp p B MISSIONS p li Médiation culturelleli li Conception gestion et animation du programme dactions culturelles li li en direction du tout public en lien direct avec la programmation artistique du lieuli li en direction des élèves de lécole de musique en collaboration avec la direction de lécole et les enseignants référentsli li en direction de lenfance et de la jeunesse allant du toutpetit à létudiant pendant et hors temps scolaireli li en direction en général de tout public identifiéli li Il ou elle sattachera à mettre en œuvre laspect intercommunal par les partenariats développés avec les structures accueillant ces différents publics ainsi quavec dautres établissements culturels ou patrimoniaux et associations du territoireli li Il ou elle formalisera le cadre et les méthodes de collaborations avec ces acteurs notamment à travers un programme dEducation Artistique et Culturelle EAC en collaboration avec la directriceli li Il ou elle animera certains temps de médiation seul ou avec lappui dartistesli li Administration des saisonsli li Gestion de la billetterie des groupes et appui à la chargée de billetterieli li Contractualisation avec les productions programmées une vingtaine déquipes artistiques accueillies chaque saisonli li Réalisation et suivi des bons de commande du service hors école de musique de la facturation de linscription au suivi budgétaireli li Réalisation et suivi des déclarations GUSO des intermittents techniciensli li Déclaration aux organismes collecteurs de droits dauteurs ou droits voisinsli li Recherche de financements réalisation et suivi des dossiers de subvention hors école de musiqueli p p Profil p p p C PROFIL DU POSTE p p COMPETENCES REQUISES p p Diplômée en médiation culturelle gestion de projets culturels etou expérience significative dans le secteurp p Intérêt pour la création artistique et particulièrement du secteur jeune publicp p Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire et du suivi de projetp p Expérience sur le logiciel de billetterie Sirius appréciéep p Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales des institutions culturelles du milieu éducatif et socialp p Maîtrise rédactionnellep p Aptitude au travail en équipep p Sens des responsabilités et compréhension du cadre hiérarchiquep p Sens du service publicp p QUALITES NECESSAIRES p p Excellent relationnelp p Forte curiosité créativitép p Esprit dinitiative et capacité dadaptationp p Rigueur et organisationp p Sens du service public et de laccueil du publicp p Réactivité ponctualitép p Disponibilitép p GRADE DU POSTE p p Rédacteur territorial catégorie B poste ouvert aux contractuelsp p C CONDITIONS DE TRAVAIL p p Mis à disposition ordinateur téléphone pack office Logiciel de billetterie Siriusp p Placée sous lautorité de la directrice de laction culturellep p Collaboration avec lensemble de léquipe du centre culturelp p Lieu daffectation Centre culturel C³ Le Cube à DouvreslaDélivrandep p Temps de travail temps complet 35 h horaires irréguliers avec amplitude variable liée à la saison culturellep p Permis B obligatoire Déplacements fréquents sur le territoirep p Rémunération Base indicaire Régime indemnitairep p Avantages tickets restaurant CNAS am

CDI : Contrat à durée indéterminée

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée