Gestionnaire rédacteur à nice (h/f)

06 - NICE CDI

Description

À proposLe GIE Afer est le Groupement d'Intérêt Economique créé en 1982 par l'Association Française d'Epargne et de Retraite (AFER) et géré de façon paritaire par l'Association et les Compagnies d'assurances AVIVA VIE et AVIVA Epargne Retraite. Si l'objectif de l'Association et de son contrat d'assurance-vie est de permettre à ses adhérents de se constituer une épargne dans le meilleur cadre fiscal, juridique et financier possible, l'objectif du GIE Afer est de proposer le meilleur service à ses 750 000 adhérents. Situé au cœur de Nice dans un quartier dynamique, le GIE Afer bénéficie d'un cadre de travail idéal, des locaux repensés pour une plus grande coopération et convivialité entre les équipes, des espaces lumineux et chaleureux.
Le GIE Afer a pris le virage de la transformation digitale en revoyant ses outils métiers, ses espaces de travail et ses modes de communication et de collaboration. DécouvrirGie AferDescriptif du posteNous recherchons un Gestionnaire Rédacteur pour rejoindre le Pôle Successions du GIE Afer, basé à Nice.
Finalité du poste :- Informe les adhérents sur le fonctionnement du contrat,
- Gère les dossiers décès,
- Participe aux actes de gestion qui relèvent des missions du service
Une journée type :1. Gestion des dossiers décès :- Prend en charge la mission de gestion du dossier décès de l'ouverture à la clôture,
- Réalise les courriers relatifs aux traitements des décès,
- Répond aux appels téléphoniques relatifs aux dossiers décès et prend en charge les traitements inhérents,
- Règle les capitaux décès et procède aux traitements qui en découlent
- Prend en charge la présentation des dossiers qui nécessitent le recours au service juridique et applique les consignes de traitements reçues.
2. Information des adhérents :- Répond aux demandes d'information ou d'explication des adhérents,
- Peut être amené à prendre des appels téléphoniques des adhérents et intermédiaires
Profil recherchéNous recherchons un(e) futur(e) collaborateur/trice justifiant :- BAC+2 minimum (Banque/Assurance)
- Au moins 3 ans d'expérience dans la fonction de gestionnaire
Compétences techniques :- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Bon niveau de compétence dans les domaines du droit de l'assurance vie et/ou du droit patrimonial, de la réglementation spécifique à l'assurance vie et de la fiscalité.
Qualités professionnelles :- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Sens du détail et de la rigueur
- Organisation, capacité à gérer les priorités
- Esprit d'équipe
Déroulement des entretiensCV et lettre de motivation : obligatoires
1 entretien avec le responsable de service + 1 entretien avec le responsable des Ressources Humaines + 1 entretien possible avec le directeur du Département

CDI : Contrat à durée indéterminée

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté