SARL SEMPA

Journaliste agricole (h/f)

55 - BRAS SUR MEUSE CDI

Description

La VIE AGRICOLE DE LA MEUSE est un hebdomadaire spécialisé dans l'actualité agricole et rurale de l'échelon départemental à international. Principalement destiné aux acteurs du monde agricole (exploitants et salariés agricoles, Organisation Professionnelles Agricoles ), le journal est diffusé sous forme « print » et dispose d'un site d'information en ligne et d'une newsletter.

Vos missions :

- Dans le respect de la ligne éditoriale et en lien étroit avec le rédacteur en chef : choix et rédactions d'articles généraux ou techniques afin alimenter le journal.
- Assurer, de façon équilibrée l'alimentation régulière du site internet : rédaction d'articles, de brèves et d'interviews, photographies, dans le respect de la ligne éditoriale propre au support.
- Être force et proposition et réfléchir à la stratégie : développement de l'offre (vidéos, réseaux sociaux), positionnement par rapport aux autres supports de presse.
- Participer au « prémontage » ou « montage » d'articles à l'aide d'un système éditorial.

- Ponctuellement : appui administratif aux différents services (accueil des visiteurs, prise en charge du standard, préparation de divers documents et notice).
- Évolution du poste à définir selon le profil du candidat vers le poste de rédacteur en chef (lien avec les journaux des départements voisins, avec les annonceurs, coordination de l'équipe).

PROFIL :
- Bonne capacité rédactionnelle, d'écoute et de synthèse
- Efficacité dans l'organisation du travail
- Souplesse et réactivité face à l'actualité
- Capacité à travailler de façon autonome
- Connaissance du secteur agricole et de son organisation professionnelle serait un plus

CDI : Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Rédiger un article de presse
  • Transmettre un article pour correction, impression et diffusion
  • Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • Traiter des informations recueillies (vérification, recoupement, analyse)
  • Sélectionner le thème d'une diffusion médiatique
  • Maitrise des outils informatiques

Savoir-être professionnels

  • Capacité d'adaptation
    Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • Réactivité
    Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
  • Autonomie
    Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Formations

  • économie agricole : Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

SARL SEMPA
Activités des organisations patronales et consulaires

Contact

Pôle Emploi VERDUN