Journaliste (h/f)

38 - ST EGREVE CDD

Description

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
Rédaction du journal municipal mensuel (24 pages) et des suppléments :
Participer à l'élaboration du sommaire en proposant des sujets en lien avec les projets de mandat et l'actualité des services municipaux
Participer au comité de rédaction du journal
Rédiger des articles et des reportages
Rassembler l'ensemble des éléments techniques et notamment iconographiques nécessaires à la réalisation des publications municipales
Suivre la conception du mensuel avec les prestataires extérieurs (graphiste et imprimeur)
Couverture photographique et vidéo des événements municipaux :
Prise de vue photo et vidéo lors d'événements municipaux ou associatifs
Gestion et classement des photos du service
Montage de vidéos (retours en image ou teasers)
Participation à la mise à jour des supports numériques :
Participation à la création de pages, actualités et dates d'agenda sur le site de la Ville
Création de posts Facebook
Mise en ligne de vidéos sur les réseaux sociaux de la Ville
Renfort sur les missions diverses du service :
Participation à la rédaction des différents supports de communication (numérique, tract, journal interne )
Rédaction de communiqués de presse

QUALIFICATIONS
De formation supérieure, dans le domaine de la communication ou du journalisme, avec expérience confirmée sur un poste similaire et une maîtrise des enjeux liés à la communication publique.

COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Autonome, qualités rédactionnelles et maîtrise des techniques journalistiques et de l'orthographe.
Pratique de la photographie et bonne connaissance de outils de production de vidéo avec montage sur Adobe Première.
Esprit d'analyse et de synthèse
A l'écoute, avec de réelles qualités relationnelles et le goût pour le travail en équipe.
Connaissances des techniques et métiers de l'édition, du CMS et des réseaux sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION
Grande disponibilité (soirs, week-end et jours fériés) et sens de la discrétion.
Temps de travail 36 heures par semaine avec possibilité d'aménagement du temps de travail (1/2 journée par semaine ou une journée tous les 15 jours)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13eme mois + prime CIA + plan mobilité (remboursement des abonnements TC à 80%) + restauration collective (avec participation de 50 % par l'employeur).

Date limite de candidature : 03/07/2022
Date du jury : 05/07/2022

CDD : Contrat à durée déterminée - 7 Mois
36H Horaires normaux

Profil souhaité

Expérience

1 an

Savoirs et savoir-faire

  • Connaissance des collectivités territoriales
  • Connaissances (techniques et métiers) de l'édition
  • Connaissances (techniques et métiers) du CMS
  • Connaissances des réseaux sociaux
  • Maîtrise de l'orthographe
  • Maîtrise des techniques journalistiques
  • Pratique de la photographie
  • Qualités rédactionnelles
  • Vidéo avec montage sur Adobe Première

Savoir-être professionnels

  • Travail en équipe
    Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • Sens de la communication
    Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • Autonomie
    Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Informations complémentaires

Administration publique générale

Contact

Pôle Emploi FONTAINE