RESINE

Journaliste reporter.trice d'image / encadrant.e technique (h/f)

83 - TOULON CDI Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Description

Organiser et gérer l'activité de production
- Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail de l'équipe ;
- Participer à l'analyse les besoins du client et les traduire en cahier des charges techniques ;
- Développer les prestations audiovisuelles (reportages, captations, interviews, clips ) ;
- Réaliser les livrables dans le respect du flux de production (écriture, réalisation, vidéo & audio, post-production, habillage sonore et graphique ) ;
- Corriger et optimiser les réalisations (qualité, charte graphique, audio, streaming...).
Développer les compétences des salariés en insertion
- Accompagner l'équipe dans l'acquisition de compétences liées à la production audiovisuelle (écritures, réalisations, interviews, montages, normalisations audio, colorimétrie, titrages) ;
- Accompagner l'équipe dans la compréhension des techniques postproduction audiovisuelles (montage vidéo, audio )
Contribuer aux objectifs de la structure
- Archiver les projets

CDI : Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Chaîne graphique
  • Utilisation d'appareil photographique
  • Utilisation de caméra
  • Caractéristiques des matériels de prise de vues
  • Techniques de prise de vue
  • Communication digitale
  • Culture générale/ Domaine culturel
  • Techniques d'écriture journalistique
  • Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
  • Logiciels d'édition multimédia
  • Droit à l'image
  • Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Rédiger un article de presse
  • Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • Réaliser un reportage photographique ou filmé d'un évènement
  • Qualités pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Prise de recul
    Capacité à faire preuve d'objectivité, à prendre de la distance pour analyser les faits, les situations et les interactions avant d'agir ou de prendre une décision. Exemple : réfléchir avant d'agir ou de prendre une décision
  • Capacité à fédérer
    Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
  • Sens de l'organisation
    Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Formations

  • communication information : Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

RESINE
Action sociale sans hébergement n.c.a.

Contact