Charge(e) de communication - corbas (h/f)

69 - Rhône CDD

Description

Référence CSP: O069240/703001703
Sous la responsabilité de la responsable du service communication, le ou la Chargé(e) de mission participe pro-activement à la mise en ½uvre des projets et livrables de communication de la ville.

Les missions :

Magazine municipal :
- Assurer la rédaction d'articles,de dossiers, d'interviews, de reportages ou tout autre article pour le «  Vivre à Corbas », magazine municipal (5 numéros/an, 4500 exemplaires)
- Collecter de l'information nécessaire à la réalisation des sujets de divers interlocuteurs (associations, entreprises, personnes qualifiées...) et internes (élus, services municipaux)
- Réaliser la mise en forme des articles en collaboration avec la graphiste
- Réaliser la relecture du magazine municipal

Conception et réalisation de produits de communication (externe, interne, print, web et réseaux sociaux) :
- Élaborer des supports de communication papier et web
- Gérer la publication des supports
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Rédiger des supports de communication interne
- Rédiger d'autres publications de la collectivité (guides, plaquettes, brochures, flyers, etc.)
- Rédiger les contenus pour le site internet de la ville, les réseaux sociaux et l'ensemble des supports de communication externe et interne

Évènementiel :
- Assurer la couverture photo/vidéo des événements de la ville
- Concourir à l'organisation de divers événements

Conditions de travail
Temps de travail : 38h hebdomadaires - 25 CA et 17 jours de RTT / Disponibilité lors des manifestations municipales et déplacements possibles sur la commune
Lieu : Hôtel de Ville - Place Charles Jocteur 69960 CORBAS
Conditions d'exercice : Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1)

Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7. avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents 20. / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

CDD : Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Profil souhaité

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Informations complémentaires

Communes