Journaliste territorial / territoriale (h/f)

41 - BLOIS CDI Mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Description

Sous l'autorité du directeur de la communication et du webmestre - community manager, vous exercez les missions suivantes :
* Proposer et produire des contenus engageants, originaux et pertinents pour blois.fr et les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Twitter, Instagram, Vimeo, Youtube, Linkedin )
* Participer à la mise en oeuvre de la stratégie numérique (création, mise en place ou évolution d'outils, lancement de projets, audit )
* Participer à la mise en place de relations avec blogueurs et partenaires
* Piloter et gérer les campagnes sur les réseaux sociaux, notamment pour les sites satellites de la Ville
* Etablir des reportings réguliers
* Co-animer un réseau de contributeurs au sein de la collectivité
* Mettre à jour, réécrire, intégrer et mettre en ligne des contenus
* Concevoir des articles, actualités, etc.
* Assurer une veille sur l'actualité numérique nationale et locale

CDI : Contrat à durée indéterminée
37H30 Horaires normaux

Profil souhaité

Expérience

2 ans

Savoirs et savoir-faire

  • Communication digitale
  • Identifier des sources et lieux d'information
  • Logiciels de gestion de base de données
  • Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Réaliser un reportage photographique ou filmé d'un évènement
  • Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • Rédiger un article de presse
  • Traiter des informations recueillies (vérification, recoupement, analyse)
  • Transmettre un article pour correction, impression et diffusion
  • Utilisation d'appareil photographique
  • Utilisation de caméra
  • Veiller au respect d'une ligne éditoriale

Savoir-être professionnels

  • Travail en équipe
    Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
  • Autonomie
    Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • Réactivité
    Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Formations

  • Communication information : Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Informations complémentaires

Administration publique générale

Contact

Pôle Emploi BLOIS LAPLACE